Какие профессии востребованы пенсионерами? Каталог фирм. Статьи

Многие люди пожилого возраста в России стараются предусмотреть для себя возможность заработка после выхода на пенсию. Например, в Санкт-Петербурге в 2014 году, по данным Госкомстата  живет 24,4 % пенсионеров, из них примерно половина является трудоспособным и активным населением. Поиск работы в СПб для пенсионеров достаточно затруднен, ведь город является современным, методы трудоустройства не стоят на месте, и пожилым людям бывает сложно перестроиться на новый лад.

Как правило, пенсионеры ищут работу со спокойными условиями и стабильным заработком. Они не стремятся к постоянным командировкам, и хотят, чтобы рабочая неделя не превышала 25-30 часов.

Самыми популярными профессиями для пенсионеров являются следующие:

• вахтер;
• сторож;
• уборщик или дворник;
• оператор на телефоне;
• разносчик корреспонденции;
• расклейщик объявлений;
• няня;
• помощник по дому;
• продавец;
• библиотекарь.

Советы по трудоустройству пенсионерам

Современные пенсионеры умеют пользоваться Интернетом и компьютерными технологиями, поэтому эти знания можно и нужно использовать, как при поиске подходящей вакансии, так и в дальнейшей работе.

Особенно популярной и востребованной является работа на дому для пенсионеров и других малоподвижных слоев населения. Это может быть работа, связанная с ведением переговоров по телефону, например телемаркетинг или опросы клиентов. Также популярной является работа по написанию или редактированию текстов. Если пенсионер в прошлом работал в узкоспециализированной среде, то его знания и практические наработки могут пригодиться в виде графических и текстовых материалов, которыми могут заинтересоваться тематические сайты. Многие женщины с выходом на пенсию открывают в себе новые таланты творческой направленности. Это и вязание, и шитье, и вышивание, и многие другие виды ручной работы, которая, как известно, сейчас востребована и очень хорошо оплачивается.

Сложноститрудоустройства для опытныхработников
К сожалению, многие работодатели, предпочитают не брать на новую работу людей в возрасте после 50 лет. Это связано с тем, что богатому опыту они предпочитают молодую амбициозность. Это не значит, что в данном правиле нет исключений, просто следует быть готовым к такому исходу.

Не стоит отчаиваться, если вам отказали в работе из-за вашего возраста. Помните, что при большом желании вы сможете найти достойную работу, которая будет не только приносить стабильный доход, но и станет отличным вариантом проведения досуга.