справочник организаций
РОССИЯ
Регистрация фирм Тендеры
Каталог организаций обновляется ежедневно!

Концентраты Доска объявлений. РОССИЯ

РУБРИКИРУБРИКИРУБРИКИРУБРИКИ

Концентраты

Бесплатная доска объявлений без регистрации, быстро и удобно. Вы можете подать или найти объявление, разместить вакансию или найти работу.

Объявлений не найдено

Как пережить конфликты в коллективе?

На работе мы проводим немало времени, и любой рабочий конфликт, даже самый незначительный, способен надолго испортить настроение и лишить рабочего настроя. Спор с начальником, обсуждение рабочих проблем с коллегами на повышенных тонах, - и в результате любимое дело уже не радует. Конечно, можно уволиться и найти другую работу, тем более, что наша бесплатная доска объявлений представляет вам для этого все возможности. Однако прежде чем увольняться, можно попробовать другие варианты.

Можно ли избежать рабочих конфликтов?

Есть особая категория сотрудников, которые без ссор не могут прожить и дня, к счастью, такие скандалисты встречаются редко. Вообще, конфликты на работе всегда осуждаются, но, по мнению специалистов-конфликтологов, ни один рабочий коллектив или другая общественная система не могут существовать без размолвок и ссор. Мало того, часто именно конфликт становится причиной значимых достижений. Это бывает тогда, когда удаётся решить недоразумение конструктивно. Например, между двумя отделами возникают ссоры из-за медленного обмена данными, в результате устанавливается программа, позволяющая передавать данные быстрее. Вопрос решён – конфликт исчерпан.

Однако так бывает не всегда. Часто участники конфликта начинают переходить на личности, пытаясь задеть чувство собственного достоинства коллег. По этой причине происходит множество увольнений, без которых, впрочем, можно обойтись, если понять, что почти любой конфликт можно разрешить мирным путём. Так что не обязательно сразу бросаться искать работу.

Существует несколько основных тактик поведения во время конфликта: настоять на своём, договориться о компромиссе, полностью уступить или, как страус, «спрятать голову в песок». Уступать лучше в том случае, когда противоположная сторона выше вас по служебному положению, когда вы не уверены в том, что правы или что можете одержать верх, а также, если причина настолько незначительная, что не стоит того, чтобы из-за неё спорить. Например, начальник срывает раздражение на сотрудников по мелочам. Конечно, в таком случае лучше не ввязываться, тем более, что его уже не переделать. Подумайте, для вас действительно это важно? Если да, то, может быть, стоит и подумать о смене работы.

Другой вариант – убедить противоположную сторону в вашей правоте. Это не каждому по силам, так как требуется твёрдость характера и абсолютная уверенность в своей правоте, но иногда такая тактика оправдана, например, если ошибка может нанести ущерб общему делу. Однако этот вариант лучше применять лишь в крайних случаях, так как чрезмерная авторитарность – не всегда хорошо, особенно если вы руководитель. Кстати, если занимаете должность руководителя, обратите внимание на нашу услугу: размещение информации о вашей компании в справочнике фирм. Конечно, к разрешению конфликтов это не имеет прямого отношения, а вот увеличить прибыль таким способом очень даже можно.

Следующий вариант поведения, известный как «тактика страуса», заключается в том, что человек уходит от разрешения конфликта, предпочитая делать вид, что его не существует. Уход от конфликта имеет как минусы, так и плюсы. Вы серьёзно экономите энергию, если ситуация заведомо не в вашу пользу, с другой стороны, уход от проблем вместо их решения – это постоянный стресс, да и коллеги в конце концов начнут воспринимать вас как не имеющего своей точки зрения. В последующем изменить ситуацию будет трудно,

Самый продуктивный и самый сложный  способ разрешения конфликтов – поиск компромиссного решения. Умение ладить с людьми, в том числе и с коллегами по работе – это целое искусство, которое приходит с опытом. Найти такое решение, которое бы всех устроило, не всегда просто, именно поэтому способность договариваться с партнёрами и коллегами – весьма ценный навык. Зато, если вам удастся найти компромисс, это может привести к положительным изменениям во всей компании, а в глазах ваших коллег вы будете выглядеть человеком с дипломатическими способностями.

Предлагаем воспользоваться бесплатным телефонным справочником или беcплатной доской объявлений
Календарь важных экономических событий
Вступить в СРО
Заказать выписку из ЕГРЮЛ и ЕГРИП online
www.stroyca.su
Обязательно добавляйтесь в друзья:
Наша группа ВКонтакте
Поделиться:
ФИРМЫ
подавшие заявку на
регистрацию в каталоге
Зарегистрировать фирму
ООО НПК ТЕХВОДПОЛИМЕР
25.10.2021
ООО НПК ТЕХВОДПОЛИМЕР
25.10.2021
Bair
25.10.2021
Цветы и Мишки
21.10.2021
Gruzchik Good
21.10.2021
Vita Brava
21.10.2021
ООО «БЕЛСТРОЙ»
20.10.2021
МультиПак
20.10.2021
МультиПак
20.10.2021
Озонаторы от производителя.
20.10.2021
Озонаторы от производителя.
20.10.2021
МультиПак
20.10.2021
ООО «АТЛАНТИС»
20.10.2021
ООО «БАУЭР»
19.10.2021
ООО «АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ И МЕХАНИЗАЦИЯ»
19.10.2021
RSS канал новостей WWW.CATALOGVN.RU
Клиенту

Зачем листать массивный
Бумажный каталог,
Когда есть перспектива,
Успешности залог.

Скорей включай компьютер.
На сайт к нам заходи.
Вот фирма, дистрибьютор –
Здесь данных пруд пруди.

Найдешь без промедленья:
Mail, адрес, телефон.
И для ознакомленья
Всем сделаешь дозвон.

Контакты динамичны -
Меняй хоть каждый час.
Объем не ограничен.
Ты все найдешь у нас.

Ну что, ты убедился?
Наш сервис оцени.
К чему б ты не стремился,
Web-адрес сохрани.

Предпринимателю

Будь то предприниматель,
Компания, концерн,
Таксист, изобретатель,
Прекрасный инженер.

К нам смело заходите,
Чтоб данные внести.
И каждый посетитель
Сумеет вас найти.

Мы принимаем Visa/MasterCard

Добавить фирму в каталог