Наше отличие от работы кадровых агентств заключается в абсолютно ином подходе к решению задач: - мы проводим глубокий анализ состояния рынка труда; - мы ищем только на закрытом рынке труда среди работающих специалистов; - мы подбираем сотрудника не только по профессиональным компетенциям, но и по психологическому портрету, системе ценностей и убеждениям; - мы ориентируем мотивацию специалиста на условия, предлагаемые Заказчиком; - мы мотивируем и организуем переезд, решаем бытовые задачи (напр. подбор учебного заведения для детей) при необходимости; - совместно с Заказчиком мы адаптируем нового сотрудника (психологическое консультирование, контроль выполнения сотрудником поставленной бизнес-задачи); - мы гарантируем замену в случае форс-мажора в течение 12 месяцев.